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*Términos de referencia: el nuevo empleado debe trabajar 120 horas en los primeros 90 días (sin restricciones de horas semanales). Límite de 10 referencias ($1,000) por persona. Se pueden aplicar términos adicionales y están sujetos a cambios. * El nuevo empleado debe trabajar 240 horas dentro de sus primeros 90 días (sin restricciones de horas semanales)
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