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*El nuevo empleado debe trabajar 240 horas dentro de sus primeros 90 días (sin restricciones de horas semanales)
What’s Cookin’
Employee Spotlight: Jennifer Gilroy
When Jennifer came to Snapchef five year ago she immediately felt like family. A welcome addition to the team, she brought years of valuable staffing experience to the organization. Her willingness to help anywhere it's needed, great attitude and personality has made her an essential team member and inspiration for others. Over the years Jennifer has grown and excelled in her role. Today she helps run the HR office collaboratively with an amazing team. Jennifer’s motherly instincts came from raising three young men, or four (if you count her husband!) - qualities that have enabled her to handle any task [...]
empleado destacado: leanna smith
Leanna llegó a Snapchef con una actitud de "puede hacer cualquier cosa" y rápidamente se volvió muy popular entre nuestros clientes, siendo solicitada constantemente como una de nuestras mejores empleadas. Cuando expresó su interés en nuestro puesto vacante de asistente de gerente en Worcester, inmediatamente vimos el potencial para que ella creara un equipo de personas con ideas afines, ¡y eso fue lo que hizo! Inmediatamente se hizo cargo y tanto los clientes como los empleados se enamoraron de su naturaleza emprendedora y su voluntad de ayudar a todos los que la rodeaban de cualquier manera posible mientras hacía crecer el negocio al mismo tiempo. Durante los últimos 5 [...]
Bajo la lupa: Daniela Snopkowski, directora financiera y cofundadora de Snapchef
A medida que el célebre Mes de la Historia de la Mujer de marzo llega a su fin, Snapchef se complace en destacar a nuestra directora financiera y cofundadora Daniela Snopkowski. Daniela llegó a los Estados Unidos hace 21 años desde Brasil, sin hablar inglés, pero tenía el sueño de construir una vida mejor. Comenzó trabajando en dos trabajos de tiempo completo mientras intentaba aprender inglés al mismo tiempo. Cuando se le preguntó sobre su viaje como mujer navegando en un negocio en crecimiento y subiendo esa escalera en el liderazgo, Daniela Snopkowski dijo: "Creo que ser mujer en la industria de hoy, o incluso hace 20 años, tiene [...]
